أ.د/محمد ابوالقمصان محمد عبدالوهاب
          
 
 
#
title
1القيادة الخادمة فى المنظمات الحكومية بعد ثورة 25 يناير - اختبار آثارها على سلوكيات الأداء والحالات النفسية الإيجابية
2The direct and interactive effects of psychological capital and psychological ownership on work attitudes and withdrawal behaviors
3Work Climate Based on Trust: Empirical Approach Multi–Relationships
4أثر توجه القادة الوظيفى والسلوك الاجتماعى الإيجابى للمرؤوسين - اختبار الدور الوسيط لمنــــاخ العدالــــة المدركــــة
5نتائج ومتطلبات مواجهة الاحتراق الوظيفى لدى هيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية فى محافظة كفرالشيخ
6أثر توجه القادة نحو الآخر أو الاهتمام بالذات على الرضا الوظيفى والسلوك الاجتماعى الإيجابى للمرؤوسين - إختبار الدور الوسيط لمناخ العدالة المدركة - (دراسة ميدانية)
7Empowering leadership, psychological empowerment and psychological ownership: Examining the effects on future orientation for subordinates
اتصل بنا ألبوم الصور روابط خارجية خدمات
صور الجامعة قواعد البيانات العالمية نتائج الطلاب
خريطة الجامعة اتحاد الجامعات العربية البريد الالكتروني
    الهيئة القومية لضمان جودة التعليم خدمات الجامعة
    صندوق العلوم والتنمية التكنولوجية خدمات نظم المعلومات الإدارية
    مجمع اللغة العربية التسجيل في الدراسات العليا
Flag Counter 
  وزارة التعليم العالي التسجيل في دورات تنمية قدرات هيئةالتدريس
  وحدة إدارة مشروعات التعليم العالي وظائف خالية
  استبيان مشروع بناء قدرات الكوادر العليا والوسطى في المؤسسات الحكومية