أ.د/محمد محمد رضوان خليفة
          
 
شروط التقدم لجائزة الجامعة للموظف المتميز
  • استيفاء طلب الترشيح بموافقة كل من : القسم الإداري وعميد الكلية (بالكليات) – رئيس القسم وأمين الجامعة (بإدارة الجامعة) وهو على رأس العمل في نفس المدة.
  • يجب أن يكون تقييم أداء الموظف المرشح ممتاز في الخمس سنوات الماضية.
  • أن يتمتع الموظف المرشح بسمعة طيبة وحسن نيه وعلاقات ودية مع زملائه.
  • أن يكون الموظف المرشح ممن تقدم بأفكار جديدة تبنتها الجامعة أو طبقتها.
  • أن يكون لدى الموظف المرشح سجل تاريخي من انجاز المهام المسندة إليه في الوقت المحدد لها.
  • أن يكون أداء الموظف المرشح ذو جودة عالية. 
  • أن يكون الموظف المرشح قادراً علي تعلم واكتساب طرق وأدوات وأنظمة عمل جديدة.
  • أن لا يكون قد طبق علي المرشح أي من العقوبات التأديبية خلال الخمسة سنوات السابقة.
  • أن لا يكون المرشح قد تم تكليفه أو ندبة خارج الجامعة لأكثر من ستة أشهر خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
  • ترشح إدارة الجامعة اثنين من الموظفين المتميزين بالإدارة العامة للجامعة من ذوى الكفاءة والأداء المتميز.
  • ترشح كل كلية موظف متميز وتقوم الكلية بإرسال اسم المرشح للجامعة.
  • يتم اختيار عدد (2) من السادة المرشحين من الكليات وإدارة الجامعة للفوز بالجائزة.

 

- آخر موعد لقبول الملفات والأبحاث هو 2014/12/31 ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد ذلك.

- تقدم الملفات والأبحاث إلى الإدارة العامة للدراسات العليا – إدارة البحوث العلمية.

اتصل بنا ألبوم الصور روابط خارجية خدمات
صور الجامعة قواعد البيانات العالمية نتائج الطلاب
خريطة الجامعة اتحاد الجامعات العربية البريد الالكتروني
    الهيئة القومية لضمان جودة التعليم خدمات الجامعة
    صندوق العلوم والتنمية التكنولوجية خدمات نظم المعلومات الإدارية
    مجمع اللغة العربية التسجيل في الدراسات العليا
Flag Counter 
  وزارة التعليم العالي التسجيل في دورات تنمية قدرات هيئةالتدريس
  وحدة إدارة مشروعات التعليم العالي وظائف خالية
  استبيان مشروع بناء قدرات الكوادر العليا والوسطى في المؤسسات الحكومية