نعلن لجميع السادة الموظفين بالجامعة الشروط الواجب توافرها في المتقدم
لجائزة الجامعة للمتميز الإداري والتى تتمثل فى التالى:-
- يجب أن يكون تقييم أداء الإداري
المرشح ممتاز في الخمس سنوات الماضية.
- أن يتمتع الإداري المرشح بسمعة
طيبة وحسن نيه وعلاقات ودية مع زملائه.
- أن يكون الإداري المرشح ممن تقدم
بأفكار جديدة تبنتها الجامعة أو طبقتها.
- أن يكون لدى الإداري المرشح سجل
تاريخي من انجاز المهام المسندة إليه في الوقت المحدد لها.
- أن يكون أداء الإداري المرشح ذو
انجاز متميز.
- أن يكون الإداري المرشح قادراً
علي تعلم واكتساب طرق وأدوات وأنظمة عمل جديدة.
- أن لا يكون قد طبق علي المرشح أي
من العقوبات التأديبية خلال الخمسة سنوات السابقة.
- لا يجوز ترشيح من سبق له الحصول
على هذه الجائزة.
- ان يكون المرشح قد امضى في جهته
الحالية داخل الجامعة مدة عمل فعلية لا تقل عن خمس سنوات.
- أن لا يكون المرشح قد تم تكليفه
أو ندبة خارج الجامعة لأكثر من ستة أشهر خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ترشح إدارة الجامعة اثنين من
الاداريين المتميزين بالإدارة العامة للجامعة من ذوى الكفاءة والأداء
المتميز.
- يجب ان يتقدم الإداري بطلب كتابى
موجها الى الامين العام للجامعة مرفقا به كافة الادلة والاثباتات على مدى
تحقيقة لمعايير التميز الادارى.
- ترشح كل كلية الإداري المتميز من
بين المتقدمين وتقوم الكلية بإرسال اسم المرشح للجامعة.
- يتم اختيار عدد (2) من السادة
المرشحين من الكليات وإدارة الجامعة للفوز بالجائزة.
لطباعة معايير التقييم وإستمارات
التقدم لجائزة الجامعة للتميز الإدارى .... إضغط هنا