نعلن لجميع السادة الموظفين بالجامعة الشروط الواجب
توافرها في المتقدم لجائزة الجامعة للمتميز الإداري والتى تتمثل فى
التالى:-
- يجب أن يكون تقييم أداء الإداري المرشح
ممتاز في الخمس سنوات الماضية.
- أن يتمتع الإداري المرشح بسمعة طيبة وحسن
نيه وعلاقات ودية مع زملائه.
- أن يكون الإداري المرشح ممن تقدم بأفكار
جديدة تبنتها الجامعة أو طبقتها.
- أن يكون لدى الإداري المرشح سجل تاريخي من
انجاز المهام المسندة إليه في الوقت المحدد لها.
- أن يكون أداء الإداري المرشح ذو انجاز
متميز.
- أن يكون الإداري المرشح قادراً علي تعلم
واكتساب طرق وأدوات وأنظمة عمل جديدة.
- أن لا يكون قد طبق علي المرشح أي من
العقوبات التأديبية خلال الخمسة سنوات السابقة.
- لا يجوز ترشيح من سبق له الحصول على هذه
الجائزة.
- ان يكون المرشح قد امضى في جهته الحالية
داخل الجامعة مدة عمل فعلية لا تقل عن خمس سنوات.
- أن لا يكون المرشح قد تم تكليفه أو ندبة
خارج الجامعة لأكثر من ستة أشهر خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- ترشح إدارة الجامعة اثنين من الاداريين
المتميزين بالإدارة العامة للجامعة من ذوى الكفاءة والأداء المتميز.
- يجب ان يتقدم الإداري بطلب كتابى موجها الى
الامين العام للجامعة مرفقا به كافة الادلة والاثباتات على مدى تحقيقة
لمعايير التميز الادارى.
- ترشح كل كلية الإداري المتميز من بين
المتقدمين وتقوم الكلية بإرسال اسم المرشح للجامعة.
- يتم اختيار عدد (2) من السادة المرشحين من
الكليات وإدارة الجامعة للفوز بالجائزة.
لطباعة
معايير التقييم وإستمارات التقدم لجائزة الجامعة للتميز الإدارى .... إضغط
هنا