منهجية العمل


 


·        منهجية العمل لتحقيق الأهداف السابق ذكرها:

(1) إنشاء لجان ومجموعات عمل مسئولة عن مراجعة توصيف المقررات والبرامج واقتراح تطويرها بما يحقق رؤية ورسالة وأهداف الكلية ، ومراجعة الخطط الدراسية.

(2) عمل تقارير دورية وسنوية لرصد واقع العملية التعليمية والبحثية ورصد نقاط القصور لتسهيل التغلب عليها.

(3) استخدام نماذج استبيانات وجمع البيانات والتحليل الإحصائي للتعرف على آراء القائمين على العملية التعليمية والمستفيدين منها.

(4) تنظيم تدريب دوري من قِبل مركـز ضمان الجودة والاعتماد بالجامعة لفريق الوحدة وأعضاء هيئة التدريس والعامليـن بالكلية بقصد إعداد مدربين أكفاء لضمان استمرارية التدريب للقائمين على العمل الأكاديمي والإداري ومن ثم نجاح برنامج الجودة .  يهدف التدريب للتعرف على مفهوم ضمان الجودة وأهدافها ، معايير الجودة ، وكيفية التعامل مع جوانب الجودة ومعاييرها ، دور كل عنصر من عناصر الكلية على اختلاف مهامهم وأدوارهم في جودة المكان الذي ينتمون اليه لنصل به إلى الإعتماد المنشود.

(5) إقامة ورش العمل والندوات والحلقات الدراسية والمؤتمرات بقصد زيادة الوعي عن الجودة التعليمية والأكاديمية.

(6) تصميم موقع إلكتروني للوحدة أو رابط لصفحة مستقلة نصل لها من داخل موقع الكلية الإلكتروني، بحيث يحتوى كل أنشطة الوحدة وأعمالها ونماذجها وانجازاتها أولا بأول.

(7) إعداد نشرات دورية توعية بمفهوم الجودة والتواصل مع الوحدات والمراكز الأخرى داخل الجامعة وخارجها.